La charte de Jean-François PLISSON



Ma vision

• Nous sommes les interlocuteurs privilégiés des entreprises qui souhaitent développer leurs compétences managériales, en s’appuyant sur la Pédagogie Positive Active et les produits TRAINING diffusés par un réseau de conseils et formateurs certifiés.

Ma mission 

• Préparer les managers à gérer les défis inhérents à leur métier.
• Par l’observation, la découverte, le transfert de savoirs, savoir-faire, savoir-être, l’expérimentation et l’engagement, la Pédagogie Positive Active permet le développement des compétences managériales en répondant aux exigences de l’entreprise.

Mes valeurs

• Adaptabilité
• Ouverture et convivialité
• Honnêteté
• Respect des personnes et des engagements
• Conscience professionnelle
• Ecoute

Mes ambitions

• Faire vivre et développer la Pédagogie Positive Active et ses produits au sein d’un réseau de compétences au service des

       entreprises.

• Les conseils et formateurs partagent les mêmes valeurs et adhèrent à la Pédagogie Positive Active.
• Assurer le développement durable d’un modèle économique qui produit de la valeur pour le réseau de compétences et ses clients.
• Les bénéfices de niveaux différents sont bien identifiés.